蒲白煤化運營公司 督導旁聽助力提升公司黨委理論學習中心組學踐成效

蒲白煤化運營公司 督導旁聽助力提升公司黨委理論學習中心組學踐成效

2021-11-09 17:06:03    559次點擊               發布者:李文武       字體:【

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       11月5日,公司黨委理論學習中心組舉行第21次集體學習(擴大),礦業公司旁聽督導領導苗永新、黨委宣傳部一行2人列席公司集體學習會,旁聽督導中心組集體學習和研討情況。公司黨委中心組全體成員、機關全體科級干部參加學習。黨委副書記、副經理李文靜主持學習。

       本次黨委中心組學習將習近平總書記在二十國集團領導人第十六次峰會第一階段上的講話《團結行動 共創未來》作為第一議題進行了學習,隨后集中學習了習近平總書記關于安全生產重要論述指示批示精神、《人民日報》理論文章、礦業公司黨史學習教育大課堂學習資料—《歷史的感悟》節選。
       集中領學后,黨委中心組兩名成員(擴大)圍繞“國有企業從業人員的責任與擔當”主題,結合學習思考和工作實際分別進行研討發言。
       礦業公司旁聽部門黨委宣傳部現場從選題、準備、內容、形式、效果上對此次黨委理論學習中心組學習進行了肯定和點評,并就進一步豐富學習內容和形式,規范旁聽督導工作流程,完善學習檔案提出了指導性意見和建議。

       礦業公司督導領導苗永新指出,此次黨委理論學習中心組學習突出了很強的政治性,組織周密,主題明確,學習內容與黨史學習教育緊密結合,較好地發揮了黨委中心組學踐實效。兩名成員進行了深入的學習和認真的思考,結合自身工作實際分享了心得,具有很強的實踐意義。就如何強化中心組理論學習制度化和規范化建設,增強中心組理論學習的整體水平和質量,他提出三點意見:一是要重學習,強學風,將學習轉化為促進企業發展的動力。各級領導班子要高度重視黨委理論中心組學習,嚴格落實黨委書記“第一責任人”職責。建立完善中心組考核考評機制,扎實推進學習型黨組織建設向更深更廣拓展,通過學習型企業、學習型項目部、學習型班組建設,大興學習之風和調查研究之風。二是轉觀念,求突破,克服小富即安的思想。要樹立問題導向和憂患意識,把調查研究做為班子建設的第一要務,狠抓成本意識和效益意識,爭取企業最大贏利。三是轉作風,求創新,樹立良好的合作和服務意識。公司各級領導干部要強化自我管理和自我創新意識,摒棄傳統固有思維,積極推進標準化建設和精細化管理,在洗煤廠智能化、信息化建設上有突破。
       就如何推動黨委理論學習中心組集中學習知行合一,學以致用,苗永新要求公司全體黨員干部要筑牢理論武裝,學出思想、學出智慧、學出擔當,在學習中增長才干,銘記初心,結合“我為群眾辦實事”主題實踐活動,深入了解職工群眾的所思所盼所憂,在力所能及范圍內,腳踏實地為職工辦實事解難事,切實把理論學習成效轉化為推進公司高質量發展的政治自覺、轉化為推進各項工作的思路舉措,轉化為解決問題的能力和本領。(蒲白煤化運營公司  韓艷)

 

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